La Regla 2 Minuto de quien realiza el analisis de puesto de trabajo
El Disección de puesto es un proceso sistemático utilizado en la administración de medios humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico Adentro de una organización.La selección de este Agrupación permitió analizar cómo los factores psicosociales impactab